Основой государственной социальной политики и главной научной задачей является разработка, обоснование и
реализация мер по сохранению здоровья нации, минимизации воздействия вредных факторов на человека, достижению
оптимальных качества жизни, эффективности производственной и иной деятельности населения.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 24 декабря 2020 г. N 999-ПП ОБ
УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДОРОВЬЕ
УРАЛЬЦЕВ"
Региональная программа разработана для улучшения здоровья населения, качества
жизни
населения,
формирования культуры общественного здоровья, ответственного отношения к здоровью.
Кроме того, намечены мероприятия, связанные с формированием здоровья на производстве, которые в
долгосрочной перспективе приведут к снижению случаев временной нетрудоспособности.
К задачам программы отнесены:
- обеспечение положительной динамики целевых показателей программы;
- ограничение потребления табака,
- немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ и алкоголя;
- формирование культуры здорового питания населения;
- повышение физической активности населения и создание среды, способствующей здоровому образу жизни;
- выявление и коррекция факторов риска основных хронических неинфекционных заболеваний у населения;
формирование основ здорового образа жизни среди детей и подростков;
- сокращение уровня травматизма в результате дорожно-транспортных происшествий за счет повышения качества
дорожной инфраструктуры, организации дорожного движения;
- улучшение окружающей среды региона.
Программа рассчитана на 2025 - 2028 гг.
Основной целью внедрения корпоративной программы по охране и укреплению здоровья работников МАДОУ №
18 (далее – учреждения) является сохранение и укрепление здоровья сотрудников через комплекс мероприятий,
направленных на создание в учреждении необходимых условий, способствующих повышению приверженности
работников здоровому образу жизни, профилактика заболеваний и потери трудоспособности работников учреждения.
Личная
заинтересованность
сотрудников
- ключевое
условие
эффективного
внедрения
корпоративной программы по укреплению здоровья на рабочем месте.
Основные задачи программы:
Разработка перспективных оздоровительных мероприятий по укреплению здоровья и профилактике
заболеваний работников учреждения;
2. Контроль за состоянием здоровья работников учреждения;
1.
3. Улучшение условий труда на рабочих местах работников учреждения;
4. Формирование среди работников ответственного отношения к своему здоровью (проведение информационной
кампании по популяризации здорового образа жизни в учреждении; повышение доступности знаний по основам
сохранения и укрепления здоровья).
Ожидаемый эффект от реализации мероприятий программы:
1. Внедрение приоритета здорового образа жизни среди работников учреждения, снижение уровня потребительского
отношения к своему здоровью;
2. Снижение риска заболеваемости работников;
3. Увеличение числа работников, прошедших диспансеризацию;
4. Выполнение плана мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровней
профессиональных рисков.
ПЛАН
корпоративной программы
укрепления здоровья на рабочем месте
работников МАДОУ № 18
№п
п
1
1
Наименование
мероприятия
2
Описание мероприятия
Дата проведения
3
4
I. Организационные мероприятия
1 квартал
Проведение
анкетирования
с
2025г.
целью
выявления
факторов,
влияющих на здоровье работников
Анкетирование
работников
МАДОУ № 18
2
Проведение вводного,
первичного
и
повторного
инструктажа по охране
труда, проверки знаний
требований
охраны
труда
3
Проведение
специальной
условий труда
Место
проведения
5
Ответственный
исполнитель
6
МАДОУ № 18
Председатель
ППО
ответственный по ОТ
II. Мероприятия, направленные на улучшение условий труда
Проведение
инструктажей 1 раз в полугодие МАДОУ № 18
персонала с целью предупреждения
случаев инвалидности, причиной
которых
является
производственный травматизм и
вредные факторы.
Разработка
мероприятий
по
оценки идентификации вредных и (или)
опасных
факторов
производственной
среды
и
2 квартал
2026 г.
МАДОУ № 18
Заведующий,
ответственный по
ОТ
Заведующий,
ответственный по ОТ
трудового процесса и оценке уровня
их воздействия на работника
Разработка
и
выполнение
плана
мероприятий
по
улучшению
условий
охраны
труда
и
снижению
уровней
профессиональных
рисков
5 Обеспечение
работников
спецодеждой,
специальной обувью и
средствами
индивидуальной
защиты, смывающими
и обезвреживающими
средствами
4
Разработка плана мероприятий по
улучшению условий охраны труда и
снижению
уровней
профессиональных
рисков
и
осуществление контроля за его
выполнением
Ежегодно
МАДОУ № 18
Заведующий,
ответственный по ОТ
Выдача работникам специальной
одежды, специальной обуви и
других средств индивидуальной
защиты, согласно Норм бесплатной
выдачи
Ежегодно
МАДОУ № 18
Заведующий
хозяйством,
ответственный по ОТ
III. Мероприятия, направленные на улучшение состояния здоровья работников
6
Проведение
Заключение
договоров
и
медицинских осмотров проведенных
периодических
(предварительных,
медицинских осмотров
периодических)
Постоянно
По согласованию
Заведующий,
ответственный по ОТ
7
Организация
контроль
диспансеризации
Постоянно
МАДОУ № 18,
ЦРБ города
Кушвы
Заведующий,
ответственный по ОТ
и
Издание
локального
акта
о
диспансеризации
работников,
осуществление
контроля
за
8
работников
учреждения
диспансеризацией работников
Организация
санаторно-курортного
лечения работников
В рамках профсоюзных путевок
санаторий «Юбилейный»,
обеспечение
санаторно-курортного
лечения работников учреждения
Профилактическая
Проведение
вакцинации
вакцинация работников работников
против
наиболее
против
наиболее распространенных инфекционных
распространенных
заболеваний
инфекционных
заболеваний
10 Обеспечение
противоэпидемической
безопасности
учреждения
9
Председатель
ППО
Постоянно
Санаторий
«Юбилейный»
Постоянно
МАДОУ № 18 Медицинский работник
Постоянно
МАДОУ № 18 Медицинский работник
IV. Мероприятия, направленные на физическую активность работников
11
Рациональный режим
Соблюдение
работниками
Постоянно
МАДОУ № 18
Заведующий,
ответственный по ОТ
труда и отдыха
(соблюдение
регламентированных
перерывов)
«Неделя физической
активности» включает в себя
спортивные
мероприятия,
направленные на
повышение
двигательной
активности
работников,
проведение
производственной
гимнастики.
Проведение акций
«На работу пешком»,
«На работу на
велосипеде»
13 Участие в
поселковых
физкультурнооздоровительных
мероприятиях: «Кросс
наций» и «Лыжня
России»
14. Проведение Дня
здоровья среди
сотрудников.
12
регламентированных перерывов в работе
Проведение мероприятий,
направленные на повышение
двигательной активности
работников
В течении года
МАДОУ № 18,
СШ «Синегорец»
Председатель
ППО
Участие в поселковых
физкультурнооздоровительных
мероприятиях: «Кросс
наций» и
«Лыжня России»
По плану
СШ
«Синегорец»
МАДОУ № 18
Председатель
ППО
Заведующий
Согласно плана ППО
По
согласованию
По согласованию
Председатель
ППО
Заведующий
V. Мероприятия, направленные за здоровое питание работников
14
Обеспечение
Обеспечение работников во время
работников во время рабочего времени питьевой водой
рабочего
времени
питьевой водой
Постоянно
МАДОУ № 18
Заведующий
хозяйством
15
Выполнение
информационнопросветительной
работы по пропаганде
здорового
образа
жизни
(рассылки
информационных
писем,
размещение
информационных
плакатов
на
официальном
сайте
МАДОУ № 18 и на
страничке ВКонтакте»
Постоянно
МАДОУ № 18
Старший воспитатель
Ответственный за
ведение госпаблика
Приложение № 1
АНКЕТА
Уважаемый работник!
В нашем учреждении запланированы мероприятия по укреплению здоровья и
профилактике заболеваний на рабочих местах. Вы можете помочь в выявлении
потребностей в вопросах здоровья и здорового образа жизни. Исследование полностью
анонимное, полученные данные будут использованы в обобщенном виде.
Просим Вас ответить на вопросы, выделив выбранный вариант ответа. Заранее
благодарим Вас за участие и помощь.
1. ВАШ ПОЛ:
1 Мужской
2. Женский
2. ВАШ ВОЗРАСТ:
1. 18-34
2. 35-54
3. 55-65
3.
1.
2.
3.
ВАШЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
Среднее
Средне-профессиональное
Высшее
4.
1.
2.
3.
4.
СТАТУС КУРЕНИЯ:
Ежедневно
Нерегулярно
Бросил (а)
Никогда не курил (а)
5. ПОВЫШЕННОЕ АРТЕРИАЛЬНОЕ ДАВЛЕНИЕ У ВАС БЫВАЕТ
1. Редко
2. Постоянно
3. Никогда
4. Не контролирую
6. КАКИМИ ВИДАМИ ФИЗИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ ВЫ
ЗАНИМАЕТЕСЬ (выберите один или несколько вариантов)
1. Зарядка/Гимнастика
2. Бег
3. Фитнесс
4. Силовые тренировки
5. Плавание
6. Лыжный спорт/Бег
7. Велосипедный спорт
8. Спортивные игры
9. Другое (указать)
10. Не занимаюсь
7. СКОЛЬКО МИНУТ В ДЕНЬ ВЫ ПОСВЯЩАЕТЕ ФИЗИЧЕСКОЙ
АКТИВНОСТИ
1. Менее 30 минут
2. 30 минут – 1 час
3. 1 - 3 часа
4. 3 - 5 часов
8. ИСПЫТЫВАЛИ ВЫ СИЛЬНЫЕ ПСИХО – ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ
НАГРУЗКИ НА РАБОТЕ
1. Да
2. Нет
3. Иногда
4. Затрудняюсь ответить
9. КАКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ,
ПРОВОДИМЫЕ
В УЧРЕЖДЕНИИ,
МОГЛИ БЫ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ
1. Мероприятия по вопросам отказа от курения
2. Мероприятия по вопросам здорового питания и похудения
3. Мероприятия по вопросам артериальной гипертонии и контроля
Артериального давления
4. Мероприятия по вопросам спорта и здорового образа жизни
5. Помощь при сильных психо = эмоциональных нагрузках и стрессовых ситуациях
6. Другое (указать)
10. КАКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО УКРЕПЛЕНИЮ ЗДОРОВЬЯ, НА
ВАШ ВЗГЛЯД,
МЕСТЕ
МОГУТ
Дата заполнения «
Благодарим за участие.
ПРОВОДИТЬСЯ
»
20
НА
г.
ВАШЕМ
РАБОЧЕМ
